01
×
Bribery
Menawarkan, memberikan, meminta atau menerima keuntungan untuk mempengaruhi tindakan atau keputusan seseorang secara tidak semestinya.
Integrity • Transparency • Accountability
Zero tolerance
for bribery and
corruption.
Bureau Original Standardization berkomitmen menjalankan seluruh aktivitas secara berintegritas dan tidak memberikan toleransi terhadap penyuapan, korupsi maupun bentuk keuntungan tidak semestinya dalam proses bisnis dan sertifikasi.
Governance
Anti-Bribery & Corruption
01
Our Commitment
Integrity without compromise.
Ethical conduct is fundamental to the credibility of certification.
Bureau Original Standardization berkomitmen untuk menjalankan seluruh kegiatan bisnis dan sertifikasi secara jujur, transparan dan bertanggung jawab.
BOS melarang setiap tindakan penyuapan, pembayaran tidak semestinya, gratifikasi yang dimaksudkan untuk mempengaruhi keputusan, maupun bentuk korupsi lainnya yang dapat merusak integritas organisasi.
BOS
ANTI-BRIBERY
POLICY
POLICY
Policy Statement
BOS does not tolerate bribery, corruption or improper influence in any form.
Seluruh personel BOS, auditor, reviewer, decision maker, kontraktor serta pihak yang bertindak atas nama BOS wajib menjaga independensi dan integritas dalam setiap interaksi profesional.
Tidak seorang pun diperkenankan menawarkan, memberikan, meminta atau menerima sesuatu yang bertujuan mempengaruhi keputusan secara tidak semestinya.
Prohibited Conduct
Practices we do not accept.
Larangan berlaku baik terhadap tindakan langsung maupun tindakan yang dilakukan melalui perantara atau pihak ketiga.
02
×
Kickbacks
Pemberian atau penerimaan sebagian pembayaran maupun manfaat sebagai imbalan atas keputusan atau keuntungan bisnis tertentu.
03
×
Improper Influence
Setiap upaya mempengaruhi auditor, reviewer atau decision maker melalui keuntungan pribadi maupun tekanan tertentu.
04
×
Facilitation Payments
Pembayaran tidak resmi yang dilakukan untuk memperoleh perlakuan, percepatan atau keuntungan tertentu secara tidak semestinya.
Gifts & Hospitality
Professional courtesy must never become influence.
Hadiah, hiburan maupun bentuk hospitality tidak boleh digunakan sebagai sarana untuk mempengaruhi proses audit atau keputusan sertifikasi.
01
No influence on certification
Pemberian apa pun tidak boleh mempengaruhi ataupun dianggap mempengaruhi independensi kegiatan sertifikasi.
02
Reasonable and transparent
Bentuk hospitality yang diperbolehkan harus wajar, transparan dan tidak menimbulkan kewajiban kepada penerima.
03
Disclosure when required
Personel wajib mengungkapkan kondisi yang berpotensi menimbulkan konflik kepentingan atau mempengaruhi objektivitas.
04
Refuse inappropriate benefits
Personel berhak dan berkewajiban menolak hadiah atau keuntungan apabila berpotensi mempengaruhi integritas profesional.
Third Parties
Our standards extend beyond our organization.
BOS mengharapkan pihak yang bekerja untuk, mewakili atau berhubungan dengan BOS untuk menjalankan aktivitas secara etis dan tidak terlibat dalam praktik penyuapan.
Auditors
Menjaga objektivitas dan tidak menerima keuntungan yang dapat mempengaruhi audit.
Contractors
Menjalankan aktivitas sesuai prinsip integritas dan etika BOS.
Business Partners
Tidak menggunakan hubungan dengan BOS untuk melakukan pembayaran atau keuntungan yang tidak semestinya.
Representatives
Tidak menjanjikan atau menawarkan sesuatu atas nama BOS tanpa kewenangan yang sah.
Speak Up
See something wrong?
Speak up.
BOS mendorong personel dan stakeholder untuk menyampaikan dugaan penyuapan, korupsi atau pelanggaran integritas melalui saluran yang disediakan organisasi.
01
Confidential Reporting
Laporan akan ditangani dengan memperhatikan kerahasiaan informasi dan pihak yang terlibat.
02
Report a concern
→
No Retaliation
BOS tidak mentoleransi tindakan pembalasan terhadap pihak yang menyampaikan laporan dengan itikad baik.
Responsibility
Integrity is everyone's responsibility.
Kepatuhan terhadap kebijakan anti-penyuapan merupakan tanggung jawab seluruh personel dan pihak yang bertindak atas nama BOS.
01
✓
Management
Menetapkan arah, menyediakan pengendalian dan memastikan budaya integritas diterapkan dalam organisasi.
02
✓
Employees
Mematuhi kebijakan, menghindari praktik tidak etis dan melaporkan dugaan pelanggaran.
03
✓
Auditors & Certification Personnel
Menjaga independensi dan memastikan keputusan profesional tidak dipengaruhi keuntungan pribadi.
04
✓
Business Partners
Menjalankan hubungan bisnis secara etis dan tidak melakukan tindakan yang bertentangan dengan prinsip BOS.
02
Compliance
Violations are taken seriously.
Dugaan pelanggaran terhadap kebijakan ini akan dievaluasi secara objektif. Apabila pelanggaran terbukti, BOS dapat menerapkan tindakan yang sesuai berdasarkan kebijakan, perjanjian dan ketentuan yang berlaku.
BOS
Our Commitment
Business with integrity.
Business with integrity.
Certification with
confidence.
Integritas merupakan fondasi kepercayaan terhadap setiap proses dan keputusan Bureau Original Standardization.